河北波通自动化设备有限公司
新闻详情

“机器换人”热潮

发表时间:2019-08-03 00:00

“机器换人”热潮


据悉,上述焊装车间是沈阳铁西工厂自动化率最高的车间,它目前共有355台机器人(未来还会新增200多台机器人),其中局部焊接线拥有240台,总焊装线115台,这些机器人不仅能完成高精度的焊装工作,还可自动更换机械臂,以满足不同部件的焊装需要。


而在广东东莞,首家“无人工厂”广东长盈精密技术有限公司揭开了一幅未来制造的图景——所有的工序都由计算机控制的机器人、数控电脑加工设备、无人运输车和自动化仓库设备来操作,技术人员则自如地坐在计算机旁,通过中央控制系统实时监控着车间的生产信息。


这是一家手机元件供应商,这家工厂使用机械臂制造手机元件,产品通过全自动流水线进入仓库,然后自动分包转运。这家工厂其实还有一些工人,但相比原先600多人的工作规模,现在总共只需要60个工人。


“一台机器手可以替代6至8名工人。”该公司董事长陈奇星说,未来两年上岗的机器手将增加到1000台。“机器换人”计划完成后,整个中后台操作人员将不超过200人,80%的工序将实现无人化。


与许多熟工相比,刚上线的机器人只能算是个“新手”,但其生产的产品数量和质量却远超熟工、能手。机器人上岗以来,产品不良率从超过25%降至不到5%,而产能从每月每人8000多件提高到2.1万件。


这只是东莞的一个缩影。据悉,东莞市计划到2016年完成“机器换人”应用项目1000-1500个。今年初,广东省提出3年累计推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”。


而记者采访东莞多家企业发现,机器人动辄几百万、几千万甚至上亿的投资让许多中小企业望而却步,事实上“无人工厂”并不多,东莞许多工厂选择将设备更新换代,新的设备也可以节省不少人力。但这并不妨碍他们对设备进行更新换代。实际上,这也是“机器换人”的一种方式。


“‘无人工厂’的成本太高,也不适合我们这个行业。”东莞一家纺织企业负责人阿花对《华夏时报》记者表示,尽管他们没有成为“无人工厂”的打算,但仍然在近几年将许多设备更新换代了。“新的设备投入使用后,大大缓解了招工难的问题,节省了20%的人工。”上述企业负责人称。


招工难、用工贵成了珠三角制造业者“机器换人”的最大动力。佛山市市长鲁毅透露,根据佛山社保局调研的数据,佛山春节后的返工率仅为87%。这意味着,年前100个工人上班,年后只有87个工人上班,缺13个工人。鲁毅认为,中国人口红利的拐点已然到来。


“招工还是一年比一年难。”这是阿花这几年最真切的感受,年轻一代打工者的维权意识较高,并且对福利要求较高,这几年珠三角企业不仅仅面临着招工难,还面临着用工贵的问题。“至少机器人不用提供宿舍,不用缴纳社保,也没有工伤的危险。”阿花说。


库卡机器人

分享到:
河北波通自动化设备有限公司


办公地址:石家庄市栾城区308国道西许营工业区

联系手机:15081162866 15131665522

联系我们
Contact us
网 址:www.hebbotong.com

联系QQ:3040509210